Agile Tour 2011 Poços de Caldas

O Agile Tour 2011 Poços de Caldas é o primeiro evento sobre métodos ágeis do sul de Minas Gerais e será realizado nos dias 06 e 07 de outubro de 2011 nas dependências da PUC Minas Poços de Caldas, durante o Workshop de Informática do Sul de Minas Gerais.

O evento conta com o apoio e organização da PUC Minas e da Webgoal e reúne palestrantes renomados que participam dos principais eventos de métodos ágeis e desenvolvimento de software do Brasil.

André Faria estará no evento, representando a Bluesoft e apresentará a palestra Construindo uma Cultura de Aprendizado.

Quando alguém nos pergunta se desejamos evoluir profissionalmente, a resposta é automaticamente positiva. Porém, o que você realmente faz para que isto aconteça? Você dedica algum tempo para aprender uma nova linguagem? Estuda ou contribui com projetos de código livre? Participa ativamente de comunidades e eventos? A empresa onde você trabalha lhe oferece algum incentivo para que se dedique aos estudos? O que você tem feito para mudar este cenário?

Nesta palestra você conhecerá alguns experimentos aplicados na Bluesoft, que têm resultado em um cultura de melhoria contínua, onde o aprendizado é levado a sério. Será apresentado o que temos feito para conquistar a excelência técnica que tanto desejamos bem como as lições aprendidas e os erros cometidos neste caminho.

Visite o site do evento para saber mais

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Visita à Inspira Tecnologia

No dia 28 de Julho, estivemos na Inspira Tecnologia para falar sobre a Construção de uma Cultura de Aprendizagem. A galera nos recebeu muito bem, e foi uma experiência muito construtiva.

Esperamos ter deixado boas idéias para que o ambiente deles se torne ainda melhor.

Palestra na Inspira

Palestra na Inspira

Foto com a Galera da Inspira

Foto com a Galera da Inspira

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Nos Vemos em Salvador, no Maré de Agilidade

Logo do Evento Maré de Agilidade

É com muito alegria que anunciamos nossa participação do evento Maré de Agilidade 2011 em Salvador, Bahia. Desde 2008, o Maré de Agilidade vem fomentando a “cultura” ágil pelo país. Já aconteceu em além de Salvador,  em Fortaleza/CE, Belém/PA, Vitória/ES, Belo Horizonte/MG. Mais de 20 renomados palestrantes ministraram palestras e mini-cursos para um público que já ultrapassa 1000 pessoas.

Desta vez, o evento acontecerá de 14 a 16 de Abril na UNEB (Universidade do Estado da Bahia).

No dia 15/04 André Faria ministrará o curso “Criando uma Cultura de Aprendizado” e no dia 16/04 junto com Luiz Faias Jr. apresentará uma palestra de mesmo tema.

Esperamos encontrar você lá!

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1 ano de Bluesoft Labs

Você sente que seu time está sempre melhor? Estão constantemente aprendendo coisas novas? Estão amadurecendo? Estão desenvolvendo projetos com mais qualidade e tecnologias melhores? Sua equipe é inovadora? Vocês dominam, ou estão em busca de dominar as ferramentas e a tecnologia que utilizam? Estão acima da média, ou são medíocres?

Estas são perguntas que você provavelmente já se fez algumas vezes, não fez? Bom, nós também. Em busca de todas essas coisas que talvez possam ser representadas pela simples ideia da melhoria contínua, da evolução, nós criamos um programa de estudos da Bluesoft, que tem nos ajudado a melhorar semana após semana.

Já atingimos a marca de mais de 100 palestras com vídeos publicados em nosso canal do Vimeo e faz mais de um ano que o Bluesoft Labs nasceu. Dessa forma, creio que seja justo finalmente explicarmos como o projeto nasceu, como funciona e quais são os resultados que obtivemos até agora.

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Cultura Toyota por André Faria

Nesta apresentação que faz parte da iniciativa Bluesoft Labs, André Faria Gomes apresentou a equipe Bluesoft um pouco da Cultura Toyota.

Confira os Slides no SlideShare:

Veja o vídeo em nosso canal do Vimeo:

Alguns Pontos de Destaque foram:

  • O que é Cultura
  • Cultura Organizacionais Fracas e Fortes
  • Kaizen e Melhoria Contínua
  • Criar uma Cultura x Mudar uma Cultura
  • Lean – Eliminar o Desperdício
  • Toyota House
  • Value Stream Mapping
  • Confiança
  • Liderança
  • Hoshin-Kanri
  • Qualidade
  • Cross-Training
  • Processo de Seleção e Contratação na Toyota (Case de Kentucky)
  • Identificar e Resolver Problemas
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